Berlin, Februar 2012. Mitten im stillgelegten Flughafen Tempelhof ziehen zwei Models ihre Bahnen auf einer künstlichen Eisfläche. Was unter normalen Umständen Fragen aufwerfen würde, ist bei der Modemesse Bread & Butter nichts Ungewöhnliches. Vom 18. bis 22. Januar präsentierten rund 600 Aussteller die Trends der kommenden Saison, darunter auch das Label Hilfiger Denim mit seiner ungewöhnlichen Standgestaltung auf Eis. Neben ästhetischen Gesichtspunkten ist der Faktor Sicherheit auf einer Messe für hochwertige Designerware nicht zu vernachlässigen. So vertraut Tommy Hilfiger auf einen in Berlin ansässigen Sicherheitsdienstleister, um einen reibungslosen Ablauf während der Messetage zu gewährleisten. „Wir betreuen Tommy Hilfiger bereits seit einiger Zeit. Sowohl wenn es darum geht, Messestände zu bewachen, Partys und Veranstaltungen abzusichern, als auch Personenschutz für Tommy Hilfiger zu leisten, wenn dieser in Deutschland ist“, erläutert Ali Tatar, Geschäftsführung SGB Schutz & Sicherheit GmbH.

Regelmäßig veranstaltet Hilfiger, zum Beispiel im Zuge von neuen Kampagnen für Düfte oder Kollektionen, angesagte Partys in Berlin. Mit bekannten DJs und Bands lockt das US-Label immer wieder Prominenz und Modebegeisterte in die Clubs der Hauptstadt. Während der Hilfiger Denim-Europatour im Oktober vergangenen Jahres wurde der Gretchen Club in Kreuzberg von 900 Gästen besucht – eine Größenordnung, die einer schnellen und effizienten Organisation bedarf. Für das gesamte Sicherheitsmanagement mit Einlasskontrollen, Bühnenbewachung und Veranstaltungsbetreuung war das Team SGB Schutz & Sicherheit GmbH verantwortlich. „Aufgrund unserer Erfahrung im Bereich hochklassiger Veranstaltungen, wurden wir in diesem Jahr auch für die Betreuung der Mercedes-Benz & Vogue Fashion Night im Restaurant Borchardts beauftragt. Auf einer Veranstaltung mit großer Prominenz und Medienpräsenz ist es unser Ziel, so diskret wie möglich für ein gelungenes Event zu sorgen. Die Gäste sollen sich wohlfühlen und frei bewegen können, ohne dabei Sorgen um ihre Sicherheit haben zu müssen“, so Ali Tatar.

Berlin, Februar 2012.  Aus den tödlichen Schüssen auf einen Staatsanwalt im Dachauer Amtsgericht zog das bayrische Justizministerium nun seine Konsequenzen: In Zukunft sollen auch private Sicherheitsunternehmen die Gerichte schützen. Kooperationen zwischen privaten und öffentlichen Sicherheitskräften bestehen bereits seit vielen Jahren, jedoch steigt derzeit die Nachfrage von staatlicher Seite aufgrund immer komplexer werdender Anforderungen und einer qualitativ verbesserten Ausbildung der Dienstleister. „Wir können öffentliche Sicherheitsarbeit zwar nicht ersetzen, aber effizient unterstützen“, erläutert Ali Tatar, Geschäftsführung SGB Schutz & Sicherheit GmbH.

Wie schnell aus einer vermeintlich ungefährlichen Situation ein tragisches Unglück entstehen kann, zeigt der Mordfall im Amtsgericht Dachau Anfang Januar. Während der Urteilsverkündung erschoss ein Angeklagter im Gerichtssaal einen jungen Staatsanwalt. Sicherheitsvorkehrungen gab es nicht, da es sich um eine Routineverhandlung handelte, bei der keine Gewalttat zu erwarten war. Laut Urteil hätte der Täter, ein 54-jähriger Transportunternehmer, das Gericht als freier Mann verlassen. Zeugen, die während der Verhandlung anwesend waren, überwältigten den Schützen, der daraufhin wegen Mordes festgenommen wurde. Er hatte eine Pistole, die er illegal beschafft hatte, mit in den Saal geschmuggelt, ohne dabei kontrolliert worden zu sein. Anders als in großen bayrischen Gerichten, gibt es im Amtsgericht Dachau keine Durchleuchtung wie am Flughafen – nur auf Anordnung würde schärfer kontrolliert, so ein Sprecher des Justizministeriums. In diesem Fall seien lediglich zwei Justizwachmeister an der Pforte anwesend sowie eine Kamera am Eingang installiert. [1]
„Eine hundertprozentige Sicherheit kann es nicht geben, aber bestmögliche Sicherheitsvorkehrungen zum Schutz aller. Gerade in Gerichtsgebäuden halte ich Detektorschleusen für dringend notwendig, um Zwischenfälle wie in Dachau zu vermeiden, egal ob es sich um Amts- oder Landesgerichte handelt“, so der Sicherheitsexperte Tatar. Zudem wird Personal zum Durchsuchen verdächtiger Personen benötigt, wenn die Schleuse angeschlagen hat. In dieser Hinsicht möchte der bayrische Ministeriumssprecher Wilfried Krames laut Augsburger Allgemeinen stärker auf einen Mix von privatem Sicherheitspersonal und eigenen Bediensteten setzen. „Wir haben gute Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit behördlichen Kräften gemacht, da beide Seiten auch vom gemeinsamen Erfahrungsaustausch profitieren“, betont Tatar.

Ebenso ordnet die ständige Konferenz der Innenminister und Innensenatoren (IMK) private Sicherheitsdienstleister als wichtigen Bestandteil der Sicherheitsarchitektur ein. Dies spiegelt auch den Alltag staatlicher und privater Sicherheitskräfte wider: City-Streifen im Auftrag von Kommunen und des Einzelhandels gehören ebenso längst zum gängigen Stadtbild, wie die Kontrolle und Begleitung in öffentlichen Verkehrsmitteln. Auch der Schutz öffentlicher Gebäude wie Krankenhäuser, Schulen und Gerichte sowie ganzer Wohngebieten wird von privaten Dienstleistern ausgeführt. Nicht zuletzt spielt ein Zusammenwirken zwischen Sicherheitsgewerbe und Polizei bei öffentlichen Großveranstaltungen eine wichtige Rolle. „Das beste Beispiel für eine gelungene Kooperation ist die Sicherheit an deutschen Flughäfen. Zoll, Bundespolizei und Sicherheitsdienstleister arbeiten seit langem erfolgreich Hand in Hand um ein möglichst störungsfreies und kundenfreundliches Reisen gewährleisten zu können“, erläutert Tatar.

Bestehende Sicherheitsschleusen in Gerichten haben einen Standard, wie er von Flughäfen bekannt ist. Mit Metalldetektoren, Durchleuchtungsgeräten und Sondenstab lassen sich bewaffnete Überfälle in öffentlichen Einrichtungen vermeiden, dass zeigt auch eine Bilanz aus dem Jahr 2000: Bundesweit orteten die Spürgeräte über 7.000 Messer, knapp 2.000 Schusswaffen, 1.000 Tränengassprays und 1.700 weitere unzulässige Gegenstände wie Elektroschocker.[2] Inwieweit Konsequenzen aus der Schießerei im Dachauer Amtsgericht gezogen werden, bleibt abzuwarten.

Berlin, Januar 2012. Mindestlöhne dominieren derzeit die politischen Debatten. Zuletzt beschloss das Kabinett eine verbindliche Lohnuntergrenze für Zeitarbeiter ab Januar 2012. Die Erkenntnis, dass Vollzeitarbeit in Deutschland schon längst nicht mehr vor Armut schützt, sorgt in regelmäßigen Abständen immer wieder für hitzige Diskussionen. Befürworter sehen die gesetzliche Lohnuntergrenze als notwendig an, um Lohndumping und die damit einhergehende Anzahl von sogenannten „Aufstockern“, die Anspruch auf ergänzendes Arbeitslosengeld II haben, zu verhindern. Auf der anderen Seite argumentieren Gegner des Mindestlohns mit einer negativen Auswirkung auf die wirtschaftliche Lage und befürchten einen Abbau von Arbeitsplätzen. Doch die Zahlen sind alarmierend und legen die Notwendigkeit einer Neustrukturierung nahe: Laut einer Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung arbeiten 22 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland im Niedriglohnbereich.[1]

Vor mittlerweile 15 Jahren trat der erste gesetzliche Mindestlohn in der Baubranche in Kraft. Seitdem folgten weitere zehn Branchen, die je nach Wirtschaftszweig  und Bundesland in der Höhe stark variieren – so liegen die Löhne zwischen 6,53 Euro und 13,40 Euro. Auch im Wach- und Sicherheitsgewerbe trat am 1. Juni 2011 der gesetzliche Mindestlohn bindend in Kraft. Für rund 170.000 Beschäftigte bedeutet die Neuregelung regional gestaffelte Mindestlöhne von 6,53 Euro bis 8,60 Euro, die in zwei Stufen bis 2013 auf ein Niveau von 7,50 Euro bis 8,90 Euro ansteigen werden.[2] Damit verpflichten sich in- und ausländische Arbeitgeber in der Wach- und Sicherheitsbranche, ihren in Deutschland beschäftigten Arbeitnehmern einen Mindestlohn zu zahlen. „Eine gesetzliche Lohnuntergrenze war schon lange überfällig“, erklärt Ali Tatar, Geschäftsführung SGB Schutz & Sicherheit GmbH. „Gerade im Wach- und Sicherheitsgewerbe sind unsere Mitarbeiter hohen Belastungen ausgesetzt – diese Leistung sollte auch durch eine angemessene Vergütung anerkannt werden.“

Bei Nichteinhaltung wird strikt geahndet, da es sich bei einer Unterschreitung der Lohnuntergrenze nicht nur um eine Ordnungswidrigkeit handelt, sondern um eine Straftat. „Ich halte die gesetzliche Pflicht, eine sozial angemessene Entlohnung zu leisten, für den richtigen Weg, um Lohndumping zu bekämpfen. Die Erfahrung hat gezeigt, dass eine höhere  Bezahlung Mitarbeiter motiviert, sich für das Unternehmen zu engagieren“, bestätigt Tatar. Gewerkschaften und Arbeitgeber hatten sich vor einem halben Jahr gemeinsam auf die Höhe der Mindestlöhne geeinigt, die dann vom Bundeskabinett als Rechtsverordnung beschlossen wurde. „Da die verbindliche Lohnuntergrenze in Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer und -gebern erarbeitet wurde, stößt sie innerhalb der Branche auf große Akzeptanz. Es ist ein Signal, gegen Niedriglöhne und für soziale Gerechtigkeit“, kommentiert Tatar. Das Unternehmen SGB Schutz & Sicherheit GmbH zahlte seinen Mitarbeiter bereits vor Einführung der Lohnuntergrenze übertarifliches Gehalt, um Qualitätsstandards zu sichern und den Angestellten eine Perspektive zu bieten. „Es darf nicht sein, dass Wach- und Sicherheitskräfte trotz einer Vollzeitstelle ihren Lebensunterhalt nicht bestreiten können. Daher bin ich froh, dass der erste Schritt zu einer allgemeingültigen Regelung getan wurde, die auf eine positive Entwicklung hoffen lässt“, so Tatar abschließend.

Berlin, November 2011. Seit mehr als hundert Jahren nehmen Wirtschaft, Privatpersonen und auch der Staat Dienste privater Wach- und Sicherheitsunternehmen in Anspruch. Aufgrund wachsender Anforderungen in der Objektsicherung und der stets komplexer werdenden Rechtsordnung, gewinnen spezialisierte Dienstleister immer mehr an Bedeutung. Als Anbieter für individuelle und wirtschaftliche Sicherheitslösungen steht SGB Schutz & Sicherheit GmbH seinen Kunden seit 2004 mit Fachwissen und Kompetenz zur Seite.

Ob Personenschutz, Ermittlungen, Projektarbeit, Objektschutz oder Veranstaltungen,  das Berliner Unternehmen deckt ein breites Spektrum an Sicherheitsdienstleistungen ab. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Bereich des Objektschutzes bei der Betreuung von Großbaustellen. Hier übernimmt SGB Schutz & Sicherheit GmbH neben dem klassischen Objektschutz, je nach Kundenwunsch, auch einen Teil der Baulogistik. Unter anderem bieten die Sicherheitsexperten eine eigene Zutrittskontroll-Software und Drehkreuzanlagen, stellen EDV-gestützte Baustellenausweise mit Speicherchips aus oder kümmern sich um die Datenpflege und das Personalmanagement. Dies ist ein wichtiger wirtschaftlicher Faktor, da sich durch eine effektive Logistik Arbeitsprozesse optimieren und Kosten einsparen lassen.

Um Kunden größtmögliche Fachkompetenz zu garantieren, legt SGB Schutz & Sicherheit GmbH besonderen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und hohe Standards. Alle Mitarbeiter absolvieren eine IHK-Ausbildung im Bereich des Bewachungsgewerbes und sind für die frühzeitige Erkennung und Verhütung von Krisensituationen geschult – firmeneigene Dozenten führen die Schulungen in regelmäßigen Abständen durch. Darüber hinaus steht dem Unternehmen eine eigene Rechtsabteilung bei juristischen Belangen der Konzeptionierung beratend zur Seite.

Nähere Informationen unter http://www.tfa-berlin.de.

Über siebzig der schönsten “Queens” aus 194 Staaten kommen zum Weltfinale nach Berlin. Mit der Wahl zur “Queen of the World” erschuf Erich Reindl im Jahr 1988 den drittgrößten internationalen Schönheitswettbewerb, neben der Wahl zur Miss Universum, und führt diesen bis heute in vielen Ländern durch.

Und wer die “Königinnen” am 28. November 2011 (05:30-10:00 Uhr) beim SAT1-Frühstücksfernsehen oder am 30.11. und 05.12.2011 bei TV Total sieht, kann gewiss sein, die “Queens of the World” sind bei der SGB Schutz & Sicherheit GmbH in ganz sicheren Händen.